失業高、薪資縮水 上班族自認窮到爆炸 
近九成想兼差補荷包

今年上班族真「窮」!失業率與薪資縮水幅度創下歷史最高,去年剛煩完通膨,今年又要煩惱失業跟薪資縮水。上班族不但貧窮感飆到最高點,連兼差的意願也創下歷年之最。根據JCase兼差外包銀行與汎亞人力銀行的最新調查顯示,六成一上班族認為自己很窮、四分之一的人甚至認為自己非常窮!想兼差接案賺錢補荷包的上班族更逼近九成!

     JCase兼差外包銀行本日舉行記者會,公布「2009職場貧窮感暨兼差意願大調查」結果,調查發現上班族在經歷金融海嘯後,就業信心低落、貧窮感強烈,兼差意願也攀升至四年來最高。這份問卷是由JCase兼差外包銀行與汎亞人力銀行共同進行,調查期間在今年6/20~7/17,共回收2,196份,在信心水準為95%時,正負誤差值為2.09%

     詢問受訪者「是否受到薪資或人力上調整」時,18.85%表示遭到減薪,9.65%放無薪假,還有11.75%被裁員,但維持不變也有53.28%。但令人擔心的是,近六成、56.38%的上班族表示自己的公司今年降低新鮮人的起薪,表示新鮮人起薪不變的僅28.78%14.85%表示「不清楚」;而調降新鮮人薪資的主因,則是「景氣差」、「公司認為政府帶頭認定新鮮人起薪兩萬二的水準」、以及「公司不賺錢、降低成本」。在這種氣氛下,上班族對今年就業信心非常薄弱,高達62.66%對今年找工作或換工作感到「非常沒信心」或「沒信心」,23.59%表示「還可以」,僅合計13.75%認為「還算有信心」、或「非常有信心」。

     在就業信心低迷影響下,上班族普遍認為自己真「窮」!超過六成、62.02%感到「非常貧窮」或者「還算貧窮」,31.6%「勉強過得去」,只有6.37%覺得自己「小康」、「還蠻有錢的」。而感到貧窮的原因,主要是因為「薪資縮水」、「失業威脅籠罩」、「房貸、車貸等貸款壓力沉重」等。由於對收入的不安全感,因此許多上班族選擇以兼差的方式因應,調查發現近四成、39.44%受訪上班族已經找好兼差或打工的工作,為自己補補荷包,而在還沒著手的上班族裡面,也有高達88.27%希望找一份兼差工作,這個比例為近四年來最高。

     出席記者會的汎亞人力銀行總監楊智斐表示,去年底到今年初堪稱就業市場的「黑暗期」,職缺衰退嚴重、連本土最大的人力派遣業者汎亞人力銀行的派遣人力都衰退一半,楊智斐指出,這半年來景氣雖有回溫、企業也漸趨樂觀,但由於對未來景氣仍有相當程度的不安感,因此企業增加的正職職缺有限,倒是對於派遣人力重新恢復晉用,額度由今年初的衰退五成、現在不但回到金融海嘯前的水平、甚至還成長了將近二成,楊智斐分析,這可能是因為現階段企業為了降低經營風險,以派遣人力取代正職工作的緣故,所以企業派遣需求直線上升。

     JCase兼差外包銀行總經理徐嶔煌分析,台灣上班族2009年真的很心酸,前兩年被通膨吃掉實質薪資、今年則被景氣低落打擊薪資,還得面對不知何時爆發的裁員、無薪假地雷,而房價更狂飆到很多人一年的薪水還買不下台北市一間廁所,房貸、生活開銷沉重,薪資又不見成長,他有朋友就開玩笑的跟他說:「現在的上班族真的可以用『窮到爆炸』來形容了。」

     徐嶔煌進一步指出,在這種職場氣氛下,政府為救失業推出「大專畢業生實習計畫」,對上班族薪資更是雪上加霜,不但把大專大學畢業生起薪拉低到兩萬二的水平,許多企業紛紛跟進「國家標準」,降低新鮮人起薪,進而影響原上班族薪資無法調升,整個就業市場薪資開始低薪化,上班族只好設法另謀出路,有工作的找兼差、找不到工作的找打工,非典型就業逐漸成為職場趨勢,「薪資不高、也就只好人才不忠!」主計處的數據也顯示非典型就業日趨盛行,徐嶔煌表示,過去政府對非典型就業者的保障較少,他建議政府應正視此一現象,加強對兼差族、打工族、派遣族的法律保障,使這些民眾不被剝削、度過景氣低潮。