薪資凍漲薪情差,近8成上班族養家好「薪」苦
調薪、找兼差、政府助抗漲,三法排解上班族養家壓力


2012年5月9日

政府宣佈電價分階段調整,希冀平息漲價壓力,但擋不住預期心理,民生物資應聲而漲,上班族荷包縮水,大嘆養家真的好難。根據360d才庫-JCASE外包網所公佈之「養家薪不薪苦大調查」,近8成上班族有感養家好辛苦,4成5單身族每月總花費約1-3萬,6成4上班族家庭每月總花費超過5萬以上,碰上漲價壓力,公司調薪、靠自己找兼差、政府助抗漲是上班族希望排解養家壓力的三大方法。

伙食、交通、水電費名列三大開銷,8成上班族養家好辛苦

根據360d才庫-JCASE外包網「養家薪不薪苦大調查」,詢問上班族家庭主要開銷三大項目(複選),前三名分列為「伙食費」(80%)、「交通費」(59%)、「水電費」(49%);油電雙漲帶動民生物資調漲的情形下,和去年同期相比,上班族家庭開支增加最多的費用,分別為「伙食費」、「水電費」、交通費,其中因為小孩補習、上班族進修、大學學費可能調整,也搭上漲價列車,讓「教育費」榜上有名,名列第四。近8成(77%)民眾認為每月的家庭花費,讓薪水完全透支,存款比例趨近於零,養家變得好辛苦,年逾30歲的李先生(媒體業)說:「薪水這麼薄,結婚生子後養家大不易,即便父母催婚,卻寧願單身一人,連交女友也變成了難事。」

女性勞動力持續升高,6成4單薪家庭養家壓力較雙薪家庭多出1.5倍

本調查分析指出,6成4上班族多為單薪家庭(由一人負擔家計,包括單身),而單薪家庭所承受的養家壓力是雙薪家庭的1.5倍;另根據行政院主計處3月國內勞動力人口達1127.6萬人,勞動參與率達58.2%,其中女性佔比50%,調查中更發現女性勞動力已連續9個月高於50%,可見女性在家庭創造所得收入之情況日趨明顯。一位單薪家庭的楊媽媽接受訪問回答:「丈夫長期失業,家有二個小孩要養,現面臨民生物資漲價,家庭開銷大幅成長;雖工作穩定,還是利用下班時間,到家中附近便當店兼差,增加收入外,剩餘飯菜還可以帶回養家,連孩子想請客的母親節大餐都要省下,要趁年輕多存點錢,未來生活才不用擔憂。」

360d才庫-JCASE外包網經理 楊順弼表示,民眾對於當前生活的不穩定感持續攀升,大都希望可透過公司調薪(78%)、政府協助平衡民生物資漲幅(51%)、降低貸款利率(41%)或稅收等政策直接介入,一方面靠公司增加收入,另一方面靠政府減少人民養家開銷。但調查中也有6成1受訪民眾不倚靠外界,積極靠自己找兼差打工,利用有效時間補荷包,用以度過大環境的挑戰與困厄。根據360d才庫-Jcase外包網資料統計,女性上班族喜愛的三大兼差工作分別為:「在家網拍工作」(43%)、「家庭手作及代工」(33%)、「離家近的服務業」(29%)。楊順弼表示,女性上班族選擇經營網拍、家庭手作都因此類型兼差工作不需外出就有收入,同時也能照顧家庭,可見以家為重的女性兼差型態正流行。而面對全民凍薪時代,養家大不易,唯有想辦法開源又節流,方能為自己或家庭尋求另一線生存之道。

360d才庫-JCASE外包網針對25~50歲上班族進行「養家薪不薪苦大調查」網路問卷,調查期間為101年4月26日,至101年5月7日,總計回收有效樣本1291份,抽樣誤差在3%以內。

 


 

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